为进一步加强劳务派遣监管工作，根据《劳务派遣行政许可实施办法》（人力资源社会保障部令第19号）规定和济南市《关于对劳务派遣单位进行监督检查的通知》的要求，5月起，区人社局将对辖区内开展劳务派遣业务的单位进行监督检查工作。

    依法开展劳务派遣监督检查，是规范劳务派遣经营行为，促进劳务派遣市场健康发展的必然要求。监督检查工作分为网上填报和书面检查两部分。网上填报要求劳务派遣单位在劳动用工备案系统中完成“劳务派遣经营情况”的填报工作，逾时不报的将被列入重点监控单位。书面检查要求劳务派遣单位提交上年度财务审计报告，尚在履行的劳务派遣那协议、劳务派遣职工工资发放、参保缴费和其他财务凭证等资料，逾期未报或报送材料不全的单位将依据有关法律法规不予延续许可。

    下一步，区人社局将按照“一体化”执法检查要求，由劳动关系、社保、劳动监察组成联合检查组负责核验工作，对核验检查中发现的问题要认真进行整改，拒不整改的将移送劳动监察部门处理并予以公开曝光。在监督检查的同时，积极宣传劳务派遣相关法律法规，引导劳务派遣单位依法开展工作，推动劳务派遣规范有序发展。